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採用ENTRY

STAFF
INTERVIEWS
スタッフインタビュー

家族との時間を
大切にしながら
成長できる職場での挑戦

2022年入社

製造部
第一光学部品製造課

2022年入社技能職

ワークライフバランスを重視し、
転職を決意

前職でも製造業に就いていましたが、休日出勤や夜勤が多く、子どもを保育園に送迎したり休日に家族と一緒に過ごしたりすることが難しく、転職を考えていました。転職活動の中、土日祝日が休みで夜勤もないというトプコンオプトネクサスの雇用条件が本当に魅力的に映りました。さらに、工場見学に行った際には新しく、キレイな職場の環境にも驚きました。ここならプライベートの時間を大事にしながら自分らしく働けると思い、入社を決めました。

改善を意識しながら働くことで
成長を実感

製造業の経験はあったとはいえ、現在担当しているレンズの蒸着作業は未経験…。レンズをセットしてから蒸着し、正しくコーティングがされたかのデータ測定、外観確認と、単純作業とは程遠く、覚えることがたくさんあります。また、キズやホコリ等が入ると不良品になってしまうため、集中力も求められます。最初は難しく感じましたが、1つ1つの作業を確実に覚えていくことで、徐々にスムーズにできるようになっていきました。今では作業効率や作業スピードを意識できるようになり、手応えを感じながら働けています。

転職組もすぐに馴染める
アットホームな社風

自分の成長を会社が評価してくれる体制あることもモチベーションになっています。資格を取得することで評価や給与に反映されるので、積極的に挑戦していきたいと思っています。また、会社の雰囲気がアットホームなので中途採用でもすぐに周囲と打ち解けることができました。いい意味で先輩後輩の壁がないので気兼ねなく相談できますね。土日休みや夜勤がない仕事への転職を考えている方には、本当におすすめできる会社だと思います。

休日は家族との時間を一番に

トプコンオプトネクサスに入って一番良かったことは、休みの日に家族との時間をゆっくり取れるようになったこと!子どもと一緒に遊んだり外に出かけたりすることも以前よりぐっと増えました。プライベートを充実させた上で、仕事でも現状に満足せず、作業効率を上げより高品質な製品を作るための改善を続けていくことが目標です。そのためにも、資格取得を通じたさらなるスキルアップを目指していきたいですね。

ワークライフバランスを重視し、
転職を決意

前職でも製造業に就いていましたが、休日出勤や夜勤が多く、子どもを保育園に送迎したり休日に家族と一緒に過ごしたりすることが難しく、転職を考えていました。転職活動の中、土日祝日が休みで夜勤もないというトプコンオプトネクサスの雇用条件が本当に魅力的に映りました。さらに、工場見学に行った際には新しく、キレイな職場の環境にも驚きました。ここならプライベートの時間を大事にしながら自分らしく働けると思い、入社を決めました。

改善を意識しながら働くことで
成長を実感

製造業の経験はあったとはいえ、現在担当しているレンズの蒸着作業は未経験…。レンズをセットしてから蒸着し、正しくコーティングがされたかのデータ測定、外観確認と、単純作業とは程遠く、覚えることがたくさんあります。また、キズやホコリ等が入ると不良品になってしまうため、集中力も求められます。最初は難しく感じましたが、1つ1つの作業を確実に覚えていくことで、徐々にスムーズにできるようになっていきました。今では作業効率や作業スピードを意識できるようになり、手応えを感じながら働けています。

転職組もすぐに馴染める
アットホームな社風

自分の成長を会社が評価してくれる体制あることもモチベーションになっています。資格を取得することで評価や給与に反映されるので、積極的に挑戦していきたいと思っています。また、会社の雰囲気がアットホームなので中途採用でもすぐに周囲と打ち解けることができました。いい意味で先輩後輩の壁がないので気兼ねなく相談できますね。土日休みや夜勤がない仕事への転職を考えている方には、本当におすすめできる会社だと思います。

休日は家族との時間を一番に

トプコンオプトネクサスに入って一番良かったことは、休みの日に家族との時間をゆっくり取れるようになったこと!子どもと一緒に遊んだり外に出かけたりすることも以前よりぐっと増えました。プライベートを充実させた上で、仕事でも現状に満足せず、作業効率を上げより高品質な製品を作るための改善を続けていくことが目標です。そのためにも、資格取得を通じたさらなるスキルアップを目指していきたいですね。

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