[採用職種]
新 卒 （2025年度採用予定）
| 大卒技術系 | 6名 |
| 大卒事務系 | |
| 短大・高専卒 | |
| 高卒技能系 |
▼動画：7/31放送「ふくしまものづくりSHOW」（※福島県提供）
▼リンク：「高校生就職応援ナビ」トプコンオプトネクサス紹介ページ
https://fkkoyou.net/highschool/detail.html?no=102
キャリア
| 大卒 | 若干名 |
| 短大・高専・高卒 |
財務（管理職候補）
| 勤務地 | 福島県田村市大越町 |
| 職種 | 財務（管理職候補） |
| 雇用形態 | 正社員として採用 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 仕事内容 | 経理、財務にかかわる実務全般 ・制度会計担当 ・SAP（基幹システム）オペレーション全般 ・月次・年度決算補助 ・財務諸表から管理分析作成 |
| 募集人員 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 入社時期 | 応相談 |
| 求人要件等 | 【学歴】高卒 短大 高専 大学 大学院 【必須】企業で月次・年度決算業務及び財務分析を10年以上経験、Outlook、Excel、Word、PowerPoint、Teams等の操作 【歓迎】簿記資格（日商簿記3級・2級）あれば尚可 |
| 休日 | 年間125日 （土・日・祝日、年末年始・夏季休暇） |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 |
| 時間外労働 | あり（平均残業時間20時間） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 夏冬支給（2回/年） |
| その他手当等 | 住宅手当、扶養手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・財形貯蓄 |
| 求人申込先 | ハローワーク |
| 応募方法 | ハローワークを通じてご応募ください。※必ず●履歴書（写真付） ●職務経歴書 ●ハローワーク紹介状をご郵送ください |
人事労務（管理職候補）
| 勤務地 | 福島県田村市大越町 |
| 職種 | 人事労務（管理職候補） |
| 雇用形態 | 正社員として採用 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 仕事内容 | 人事・労務にかかわる実務全般 ・給与／労務管理 ・人事制度企画 ・人財育成 ・採用（新卒採用／中途採用／障がい者採用） |
| 募集人員 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 入社時期 | 応相談 |
| 求人要件等 | 【学歴】高卒 短大 高専 大学 大学院 【必須】人事部にて、（1）給与／労務管理、（2）人事制度企画、（3）人財育成、（4）採用の経験が5年以上（（1）〜（4）いずれか2つ以上）の経験がある方 【お勧め】メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを重視する方/福島で長期的に安定して働きたい方 |
| 休日 | 年間125日 （土・日・祝日、年末年始・夏季休暇） |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 |
| 時間外労働 | あり（平均残業時間20時間） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 夏冬支給（2回/年） |
| その他手当等 | 住宅手当、扶養手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・財形貯蓄 |
| 求人申込先 | ハローワーク |
| 応募方法 | ハローワークを通じてご応募ください。※必ず●履歴書（写真付） ●職務経歴書 ●ハローワーク紹介状をご郵送ください |
技術（マネジメント職）
| 勤務地 | 福島県田村市大越町 |
| 職種 | 技術（マネジメント職） |
| 雇用形態 | 正社員として採用 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 仕事内容 | 光学レンズ及び光学コンポーネントの生産技術・製造技術全般の管理業務をお任せします。 具体的には、新製品の量産立上げ、生産性改善、品質改善、QCDの見える化、新規設備導入などのプロジェクト管理、社内製造技術チームのメンバーの管理、本社設計・生産技術部門との連携などの業務をお任せします。 ご経験に応じ、部長もしくは課長ポストに着任していただきます。 ・新製品量産立上げ（工程設計、試作評価、量産見積、製造ドキュメント作成、量産治工具設計など） ・生産性改善（IE手法、自働化、治具化など） ・品質改善（歩留り改善、作業環境改善、自働化、トレーサビリティ管理など） ・QCDの見える化 ・新規設備導入 など |
| 募集人員 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 入社時期 | 応相談 |
| 求人要件等 | 【学歴】高卒 短大 高専 大学 大学院 【必須】生産技術・製造技術のマネジメントの経験（５年以上） Outlook、Excel、Word、PowerPoint等の使用経験 【歓迎要件】光学ガラス加工技術、薄膜技術、光学部品測定・評価技術などの経験 【お勧め】メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを重視する方/福島で長期的に安定して働きたい方 【採用背景】事業拡大に伴う組織強化を図るため、増員採用となります。 |
| 休日 | 年間125日（土･日･祝日、年末年始・夏季休暇） |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 |
| 時間外労働 | あり（平均残業時間50時間） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 夏冬支給（2回/年） |
| その他手当等 | 住宅手当、扶養手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・財形貯蓄 |
| 求人申込先 | ハローワーク |
| 応募方法 | ハローワークを通じてご応募ください。※必ず●履歴書（写真付） ●職務経歴書 ●ハローワーク紹介状をご郵送ください |
技術（管理職候補）
| 勤務地 | 福島県田村市大越町 |
| 職種 | 技術（管理職候補） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 仕事内容 | 光学レンズ及び光学コンポーネントの生産技術・製造技術全般の管理業務をお任せします。 具体的には、新製品の量産立上げ、生産性改善、品質改善、QCDの見える化、新規設備導入などのプロジェクト管理、社内製造技術チームのメンバーの管理、本社設計・生産技術部門との連携などの業務をお任せします。 ・新製品量産立上げ（工程設計、試作評価、量産見積、製造ドキュメント作成、量産治工具設計など） ・生産性改善（IE手法、自働化、治具化など） ・品質改善（歩留り改善、作業環境改善、自働化、トレーサビリティ管理など） ・QCDの見える化 ・新規設備導入 など |
| 募集人員 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 入社時期 | 応相談 |
| 求人要件等 | 【学歴】 高卒 短大 高専 大学 大学院 【必須】 光学関係の生産技術・製造技術の業務経験（ライン改善、工程設計、治工具設計等の経験） 【歓迎】 マネジメント経験 【お勧め】 メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを重視する方/福島で長期的に安定して働きたい方 【採用背景】 事業拡大に伴う組織強化を図るため、増員採用となります。 |
| 休日 | 年間125日（土･日･祝日、年末年始・夏季休暇） |
| 勤務時間 | 8:10～17:10 |
| 時間外労働 | あり（平均残業時間20時間） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| その他諸手当等 | 雇用保険・労災保険・厚生年金保険・財形貯蓄 |
| 求人申込先 | ハローワーク |
| 応募方法 | ハローワークを通じてご応募ください。※必ず●履歴書（写真付） ●職務経歴書 ●ハローワーク紹介状をご郵送ください |
問い合わせ先
| トプコンオプトネクサス 総務部 採用担当 TEL : 0247-61-7100(代表) |
弊社に関するお問い合わせは…0247-61-7100(代表)受付時間 8:10-17:00（土・日・祝日・当社休日除く）
製品に関するお問い合わせは…0247-61-7752(代表)受付時間 8:10-17:00（土・日・祝日・当社休日除く）